Chceli by ste vedieť, ako organizácie so širokým portfóliom odvetví zvládajú dnešný súboj v svete biznisu? A chceli by ste získať praktické nástroje, ktoré môžete ihneď vyskúšať? Ak áno, tak konferencia Change Management, ktorá sa koná 10. mája 2017 vo Viedni, je práve pre Vás.

Konferencia sa zaoberá súčasnými témami, ktoré sú spojené s tzv. high impact zmenami (zmenami so silným vplyvom) a poskytne svojim účastníkom inšpiratívne diskusie, praktické prípadové štúdie v angličtine a zároveň deň začneme s krátkymi inšpiratívnymi rozhovormi o konkrétnych riešeniach súčasných výziev, ktorým svet podnikania čelí.

  • Viac agilné organizácie – východiská a prístupy (nemecky)
  • Exponenciálne myslenie – exponenciálne organizácie (nemecky)
  • Agilný Leadership: Čo robiť viac, čo menej? (anglicky)
  • Päť princípov, ktorými sa dá zmeniť firemnú kultúru (nemecky)
  • Inovačný fitness – Čo sa môžeme naučiť od mravcov? (anglicky)

Na našich Hands-on Change schôdzach si môžete vyskúšať dané metódy a nástroje. Dve budú prebiehať v angličtine, tímové cvičenie: Udržíte svoju poker face? a cvičenie: Agilný Leadership. Hlavným bodom konferencie Change Management je 12 rôznych prípadových štúdií, z ktorých si môžete vybrať. Manažéri zmeny a lídri z medzinárodných a národných spoločností, rovnako ako verejné organizácie, ponúknu pohľad na ich úspešné transformačné projekty. Budete mať možnosť s nimi prediskutovať výzvy a prístupy. Tiež budú v angličtine prebiehať aj dve prípadové štúdie: Rich Products, Driving Growth and Innovation and Rijnconsult, Reshaping a Social Organization.

Registrujte sa teraz!